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毕业生的人数是支撑这个数字是绰绰有余的,但他们却更偏向于其它比如电子或者通讯,互联网等这些高薪的行业。而会选择就业传统制造业的少之又少,他们对于自由的工作需求更高。限电停产后,很多放弃去工厂就业的工人,使工厂出现招工难、用工荒的问题,不愿去工厂上班,甚至认为在工厂工作是很丢脸的事情,制造业因此遭受了了很大的打击。那么为什么工厂越来越留不住人了呢,其实员工作出离职这个选择主要有两点原因,其一是所支付的工资无法达到员工预期的标准,其二是工作的环境和福利待遇上使员工没有归属感。招工需要有坚定的招聘信念和决心,以实现企业发展和员工价值的双赢。温州工地招工办法
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